I giovani sono il cuore della società. Sono i leader e gli architetti del futuro in qualsiasi campo, e più importante è il campo che dirigono, più alte sono le loro responsabilità.

Non c'è dubbio che l'odontoiatria oggi non è affatto come 50 anni fa e la nostra generazione affronta più sfide delle generazioni precedenti.

L'odontoiatria moderna è più sofisticata, esigente e costosa. Di conseguenza, questo crea un enorme peso per i giovani dentisti. Pertanto, dobbiamo lavorare insieme per difendere i nostri diritti, il che può essere ottenuto assumendo ruoli vitali nell'odontoiatria organizzata e nella politica.

Dobbiamo costruire un futuro fruttuoso che rafforzi la nostra posizione nella società e nel sistema sanitario. Questo ci permetterà di avere un impatto significativo sulla professione e sulla vita delle persone. Dall'istruzione, al miglioramento delle capacità di gestione e al miglioramento delle politiche, qual è il modo migliore per affrontare questi ostacoli?

Risposta: assumere ruoli di leadership come giovani dentisti.

Educazione

Il costo dell'educazione dentale e clinica aumenta ogni anno. Alcuni studenti fanno anche domanda per programmi di residenza al fine di ottenere una maggiore esperienza pratica, il che aumenta il loro debito.

I loro prestiti influenzeranno significativamente il loro percorso di carriera, spesso portandoli ad unirsi a grandi gruppi dentali invece di iniziare pratiche indipendenti.

Inoltre, alcune persone vanno a programmi speciali perché vogliono specializzarsi in un campo particolare. Decidono di specializzarsi perché c'è una mancanza di formazione clinica nelle scuole universitarie.

Assumendo un ruolo attivo di leadership nell'odontoiatria organizzata, i giovani dentisti possono difendere meglio le questioni che riguardano l'istruzione e il debito degli studenti. Potrebbero usare la loro voce per costringere le scuole odontoiatriche a fornire più esperienza clinica agli studenti di odontoiatria.

Guidare gli altri membri dello staff odontoiatrico 

I giovani dentisti dovrebbero partecipare ai focus group, che possono prendere la forma di gruppi chiusi di social media dove possono discutere le sfide uniche affrontate dai professionisti e cercare di trovare soluzioni insieme.

Il mentoring è un modo eccellente per imparare dalle esperienze degli altri. Seguire corsi di leadership e leggere libri sulla leadership è un altro buon modo per alimentare il tuo cervello. 

Regolamenti governativi

Un'altra sfida per l'industria dentale è il continuo aumento dei regolamenti da parte dei governi nazionali, statali e locali. Mentre le regole sono intese per il bene pubblico, alcuni regolamenti possono non sempre favorire i dentisti o i pazienti.

I nuovi dentisti possono iniziare esaminando i nuovi regolamenti e offrendo commenti sulle loro implicazioni. Questo significa inviare commenti, raccomandare cambiamenti alle regole, educare i legislatori sulla salute orale e la connessione tra la salute dentale e la salute generale, e spiegare che fornire più cure dentali alle persone che non possono permettersi le cure aiuterà a ridurre i costi generali dell'assistenza sanitaria.