Junge Menschen sind das Herz der Gesellschaft. Sie sind die Führer und Architekten der Zukunft in jedem Bereich, und je wichtiger der Bereich ist, den sie leiten, desto größer ist ihre Verantwortung.

Es besteht kein Zweifel, dass die Zahnmedizin heute nicht mehr so ist wie vor 50 Jahren, und unsere Generation steht vor größeren Herausforderungen als frühere Generationen.

Die moderne Zahnmedizin ist anspruchsvoll, anspruchsvoll und teuer. Dies bedeutet eine enorme Belastung für junge Zahnärzte. Daher müssen wir gemeinsam für unsere Rechte eintreten, was durch die Übernahme wichtiger Aufgaben in der organisierten Zahnmedizin und der Politik erreicht werden kann.

Wir müssen eine fruchtbare Zukunft aufbauen, die unsere Position in der Gesellschaft und im Gesundheitssystem stärkt. So können wir den Beruf und das Leben der Menschen maßgeblich beeinflussen. Wie lassen sich diese Hindernisse am besten angehen, angefangen bei der Ausbildung über die Verbesserung der Managementfähigkeiten bis hin zur Verbesserung der Politik?

Antwort: als junge Zahnärzte eine Führungsrolle übernehmen.

Bildung

Die Kosten für die zahnmedizinische und klinische Ausbildung steigen von Jahr zu Jahr. Manche Studenten bewerben sich auch für ein Praktikum, um mehr praktische Erfahrungen zu sammeln, was ihre Schulden erhöht.

Ihre Kredite werden sich erheblich auf ihre berufliche Laufbahn auswirken und sie oft dazu bringen, sich großen Zahnarztgruppen anzuschließen, anstatt eine unabhängige Praxis zu eröffnen.

Außerdem gibt es Menschen, die sich auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisieren wollen. Sie beschließen, sich zu spezialisieren, weil die klinische Ausbildung an den Hochschulen unzureichend ist.

Indem sie eine aktive Führungsrolle in der organisierten Zahnmedizin übernehmen, können sich junge Zahnärzte besser für Themen einsetzen, die die Ausbildung und die Verschuldung von Studenten betreffen. Sie könnten ihre Stimme nutzen, um die zahnmedizinischen Fakultäten zu zwingen, mehr klinische Erfahrung für Zahnmedizinstudenten anzubieten.

Führung anderer Mitglieder des zahnärztlichen Personals 

Junge Zahnärzte sollten an Fokusgruppen teilnehmen, die in Form von geschlossenen Social-Media-Gruppen gebildet werden können, in denen sie die besonderen Herausforderungen, mit denen die Zahnärzte konfrontiert sind, diskutieren und versuchen, gemeinsam Lösungen zu finden.

Mentoring ist eine hervorragende Möglichkeit, von den Erfahrungen anderer zu lernen. Die Teilnahme an Kursen für Führungskräfte und die Lektüre von Büchern über Führungskräfte ist eine weitere gute Möglichkeit, Ihr Gehirn zu trainieren. 

Staatliche Vorschriften

Eine weitere Herausforderung für die Dentalbranche sind die ständig zunehmenden Vorschriften der nationalen, staatlichen und lokalen Behörden. Obwohl die Vorschriften dem öffentlichen Wohl dienen sollen, sind einige Regelungen nicht immer zum Vorteil von Zahnärzten oder Patienten.

Neue Zahnärzte können damit beginnen, die neuen Vorschriften zu prüfen und ihre Auswirkungen zu kommentieren. Das bedeutet, dass wir Stellungnahmen abgeben, Änderungen an den Vorschriften empfehlen, die Gesetzgeber über Mundgesundheit und den Zusammenhang zwischen Zahngesundheit und allgemeiner Gesundheit aufklären und erklären, dass eine bessere zahnärztliche Versorgung von Menschen, die sich eine Behandlung nicht leisten können, zur Senkung der allgemeinen Gesundheitskosten beitragen wird.